Das Projekt „Energiescouts“ bei Dienste für Menschen
Zum Beginn der letzten Heizperiode startete konzernweit das Projekt "Energiescouts“ bei Dienste für Menschen.
Für jeden Standort fanden sich freiwillig Mitarbeitende als Energiescouts, um in den Einrichtungen für ein besseres Bewusstsein im sparsamen Umgang mit Energie zu sorgen. Die identifizierten Energieeffizienzmaßnahmen wurden im Sinne von Best Practice in die regelmäßig stattfindenden, überregionalen Austauschrunden eingebracht und diskutiert.
Die DfM-Regionen Hohenlohe, Bayern und Neckar-Fils wurden für die beste Gesamtleistung im Projektzeitraum prämiert und mit jeweils 3.000 Euro mit Blick auf die
- Anzahl innovativer und praktikabler Beiträge
- Zeitnahe Umsetzung von Vorschlägen
- Kontinuität der Teilnahme an den Austauschterminen unter Einbeziehung von Mitarbeitenden aus verschiedenen Arbeitsbereichen
ausgezeichnet. Für ihr Engagement erhielten alle Energiescouts ein praktisches Strommessgerät, sowie faire Schokolade und Energieriegel von GEPA.
Die Verbrauchszahlen der Pflegeeinrichtungen waren aufgrund der unterschiedlichen baulichen Gegebenheiten schwer vergleichbar und wurden daher nicht als Bewertungskriterium herangezogen.
Eine konzernweite klimabereinigte Einsparung von 7 % im Vergleich zum Vorjahr kann sich sehen lassen und motiviert. Dieser sichtbare Erfolg motiviert die Energiescouts dazu, weiterhin aktiv zu bleiben. Auch über die Sommermonate hinweg finden weiterhin regelmäßige Austauschtermine statt, bei denen Themen wie Hitze und Wassereinsparung diskutiert werden – Themen, die sowohl Kund:innen als auch Mitarbeitende gleichermaßen betreffen.
Hier erfahren Sie mehr über aktuelle Themen im Nachhaltigkeitsmanagement von Dienste für Menschen
https://dienste-fuer-menschen.de/ueber-uns/nachhaltigkeit.html
